EVALUACIÓN

EVALUACIÓN DE CANDIDATOS

¿Necesitas una evaluación externa de un candidato o un empleado que sea de calidad, objetiva y adaptada a tus necesidades?

  En GRANT contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en evaluación de candidatos de todo tipo de perfiles: técnicos, administrativos, managers y directivos.

  Evaluamos el desempeño de los empleados en las empresas, valorando el ajuste persona-puesto conforme a las competencias concretas necesarias cara a una posible incorporación, promoción o asignación a otro puesto de trabajo

  En consenso con el Cliente evaluaremos aquellas competencias que se consideren necesarias. Un consultor estudiará las competencias y realizará un informe final detallado identificando fortalezas y áreas de mejora del candidato,  así como su adecuación al puesto en cuestión

TALENTO
COMPETENCIAS
APTITUDES y AUTOLIDERAZGO

EL TALENTO

En GRANT entendemos que la captación y el desarrollo del talento es una de las áreas más críticas dentro del mundo laboral. Consideramos que es imprescindible conocer bien a nuestros clientes y candidatos. Para ello es fundamental tener bien identificada la cultura de la empresa y sus necesidades para conseguir el mejor resultado posible, donde puesto y persona encajen a la perfección.

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